从自选快餐到生鲜配送,深圳稻乐园供应链管理有限公司是怎么立足行业、建立口碑、扩大业务?
不同于别的生鲜配送企业,稻乐园的团队大部分是年轻的90后和00后,稻乐园用怎么样的管理留住了这一班年轻人?
坚定不移选择观麦生鲜配送系统作为公司转型数字化、系统化的突破口,稻乐园现在有怎么样的成果?
今天,深圳稻乐园供应链管理有限公司侯岑仄运营经理为我们一一揭晓。
稻乐园自2015年成立至今,公司员工已超过50人,年营收实现从0到6000万的突破。
当初稻乐园在经营餐饮门店时就积累了不少的合作伙伴,所以在2015年成立初时,业务来源主要是自家经营的餐饮门店。但是自家经营的餐饮门店存在非常大的局限性,一是门店数量容易饱和,二是加盟商经营的门店在生鲜配送企业上有更大的选择性,比如选择加盟商自己的生鲜配送公司,长期以往不利于稻乐园生鲜配送业务的稳定发展,所以稻乐园的生鲜配送业务必须拓展到第三方市场。
后来公司在业内逐渐建立了口碑,合作伙伴也会转介绍其他客户给到稻乐园。到了2017年后,公司业务来源逐渐以第三方餐饮门店为主,自家餐饮门店的配送额占比越来越少。如今,公司80%的营业额都来自于第三方餐饮,现在的获客渠道主要是通过业务人员地推和业内转介绍这两种方式。
作为韬乐园快餐背后的食材供应链,稻乐园在自选快餐行业已经深耕多年,具备较强的影响力和丰富的行业经验,因此快餐的品牌效用可以赋能在生鲜配送上。
韬乐园餐饮作为自选快餐的高端品牌,本身对生鲜品质的要求就非常高,获得了行业的认可。因此客户选择稻乐园生鲜配送,对稻乐园的食材品质也是认可的,这是稻乐园的品牌效用。合作从事自选快餐的初创企业,公司也会与合作方分享经验和现场培训指导。
稻乐园发展初期,营业额每年都翻一倍,目前单单生鲜配送的营业额就达到了6000万。虽然2020年受疫情影响,公司业务发展增长缓慢,但稻乐园已经站稳脚跟,往前发展,正在冲破6000万大关。
稻乐园对人才的管理是一个上行下效的过程。比如侯总本身就是做蔬菜批发起家,对蔬菜的产地、采购、配送都非常了解,因此他十分清楚餐饮门店对生鲜配送的需求点是什么。
公司几个合伙人和骨干成员也是各个领域的专业人才,成立公司后共同再加以培训,拟定出稻乐园发展的战略,共同把生鲜配送做好。
由于许多餐饮门店的配送时间都在凌晨,因此公司的人员配置大部分是90后和00后的年轻团队。如今年轻人的职业观与以往大不相同,如何稳定团队人员就成了企业经营的重要课题,对稻乐园来说也不例外。侯总认为,许多年轻人工作其实不纯粹为了钱,他们更愿意开心的工作,比如领导要多鼓励、待遇要公平、宿舍环境要舒适、饭堂饭菜要可口等等。
因此在团队管理上,稻乐园的绩效考核尽量做到人性化,比如多表扬鼓励、少扣分批评;宿舍和食堂完全按照年轻人的要求建造,配备了全自动洗衣机、Wi-Fi等。而且工作场地常常是“音乐分拣现场”,经常会播放一些比较嗨,比较流行的音乐,符合年轻人的口味,增加年轻员工的归属感。
之前很多年轻人入职可能就干2~3个月,现在基本都能做一年以上。团队稳定才能确保公司稳定发展。
稻乐园本身是以经营自选快餐起家,在快餐领域积累了丰富的经验。因此稻乐园生鲜配送业务的最大客户来源还是快餐型企业。
对于快餐行业的配送需求,侯总认为有2个特点。
1、配送时间要求早
快餐门店对配送的硬性要求是时间,这也是对生鲜配送企业最基本的要求。
2、快餐食材的品质要求高
以往快餐行业对食材品质的要求,仅停留在不烂不坏的基础阶段。随着行业的发展,如今快餐食材品质也要求新鲜、卖相好、口感佳,不再满足于便宜的冻品。
因此,稻乐园的服务也必须满足以上2点。有些自选快餐是24小时营业的,稻乐园凌晨2、3点就会把货送到门店,最迟也不会超过六点半,配送的也是经过处理,新鲜、品质好的食材。
2014年开始,生鲜配送进入互联网市场。侯总认为,生鲜配送企业想要降低经营成本,提高效率,实现进一步发展,就必须紧跟时代的发展趋势,接受互联网思想,实现数字化的转型赋能。生鲜配送模式的更新迭代跟软件系统是分不开的,生鲜配送系统是重中之重,可以决定企业的发展模式。
侯总在2014、2015年开档口、做蔬菜批发时,就对小农女配送有所了解,对小农女的配送模式非常感兴趣。后来小农女的重心转至软件开发,观麦成立,侯总一直都非常关注。等到观麦的生鲜配送软件日渐成熟,侯总就主动联系观麦,上系统。
稻乐园在2017年就开始使用观麦的生鲜配送系统,是观麦较早期的客户之一。一直以来,侯总都认为观麦的生鲜配送系统非常契合稻乐园的发展,压根没有了解和对比过其他生鲜配送系统,而是坚定不移地选择观麦。因为观麦生鲜配送系统的研发,是基于2年多小农女的实际配送经验,贴合生鲜配送企业的需求。侯总周围的同行也都同样认可观麦,选择观麦。
稻乐园使用观麦系统后,最大的成果就是坪效和人效得到了很大的提升。
以前的接单方式是微信、拍照、传真或者电话,当时营业额是1000-2000万,也需要至少2-4个录单员。传统的接单方式,经常出现人为输入错误,即使制定严格的惩罚措施也很难避免。
使用了观麦的系统后,下单可以在手机端、移动设备终端完成,系统后台直接接受订单,没有人工录入的错误,分拣、上架也更顺利更高效。以前4个录单员,每人每天工作12小时,现在缩减成1个录单员,而且工作量大大缩减,一般只需6个小时就可以完成工作。这样一来,提高了准确率,还大大节省了人力成本。
未来,稻乐园会继续带领年轻的90后和00后团队,争先成为自选快餐配送领域的领头羊,不仅做好生鲜配送服务,更是促进快餐行业形成一个良好的互动。