业绩停滞不前,企业发展受限,食材配送企业如何突破瓶颈,再次增量提效?
人脉资源曾是配送企业获取订单和扩大市场的关键,伴随日渐升高的成本和逐渐降低的利润空间,传统的人脉模式已不再适应当前的发展需求。
本文将探讨在0人脉的条件下,配送企业如何通过创新和资源整合,突破瓶颈,实现业绩的显著增长?
然而,进入高端酒店配送市场并非易事,资历、资质和账期是配送企业面临的三大障碍。
01 资历
在高端酒店食材配送领域,资深玩家占据主导地位,这一领域对行业经验有着较高要求。
因此形成了较高的行业壁垒,同时利润也更加丰厚。
大多数配送商早期通过与1到2家大型客户建立资源绑定关系,并经过长期积累,形成相对稳定的业务合作关系。
对于成立不久的配送公司,无论其规模大小,入局高端酒店食材配送业务将面临重大的挑战。
02 资质
正如前文所言,高端酒店对食材原料的质量和配送商的声誉有较高的服务要求,价格敏感度相对较低。
因此,配送商建立品牌和口碑已成为星级酒店的业务突破。
而随着当前消费升级的趋势加深,客户对食品安全、品质的追求越来越高;
中小型配送企业普遍面对供应链的短板,既无法上达产地源头,也无力监管中间流通环节。
高端酒店对食材和服务要求极高,如果没有资质或者是资质不全的配送企业,在投标中注定是陪跑。
03 帐期
资历意味着长期的业务关系积累,资质反映了企业的实力和信誉,而账期的管理则直接关系到企业的现金流健康。
高端酒店的押账周期相对较长,这意味着企业赚的钱变成了应收账款,应收账款的比例过大就会影响公司的现金流,没有资金实力的创业者进入该领域需要谨慎。
一般来说,食配企业要保持健康发展,扩张规模或开展新的项目,必须从各个方面加强账期的管控保持健康的现金流。
高端餐厅及酒店食材配送市场,有着高壁垒高利润长账期的特点,适合有一定生鲜配送经验同时资金实力较强的创业者进入。